Les questions de santé mentale au travail se sont diffusées dans l'espace syndical par le biais de dispositifs de formation, recherches-action, colloques? L'expertise se développe et suscite de nombreux questionnements, comme le montre l'Observatoire du stress et des MOBILITEs forcées à France Télécom. Occupant un double positionnement, syndical et scientifique, cette structure créée par deux syndicats - Sud-PTT et la CFE-CGC - atteste les capacités de collaboration entre chercheurs et militants, ainsi que la montée en force d'une expertise des « risques psychosociaux » et des cabinets de conseil. La difficulté à exporter ce modèle institutionnel soulève les limites de l'action intersyndicale mais aussi de l'enrôlement de chercheurs, dans un contexte conférant pourtant une certaine pertinence à des formes alternatives et intersyndicales d'expertise et d'action.