Rôle des tensions dans les projets innovants collaboratifs. Étude longitudinale du projet SIRUS - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Revue Française de Gestion Année : 2018

Role of tensions in collaborative innovation projects. Longitudinal study of SIRUS project

Rôle des tensions dans les projets innovants collaboratifs. Étude longitudinale du projet SIRUS

Résumé

Tensions occur in collaborative innovation projects. The aim of this paper is to highlight that tensions, in front-end of these projects, have an interest in terms of management. We use activity theory to show that these tensions hold their springs of historical-cultural elements specific to each organization. By relying on a case study (the collaborative innovation project SIRUS), we underline a method of identifying tensions, and then explain how they can, in some circumstances, represent a managerial lever.
Les projets innovants collaboratifs sont le théâtre de tensions. L’objectif de cet article est de mettre en évidence que ces tensions, dans les étapes amont de ces projets, ont un intérêt managérial. En mobilisant la théorie de l’activité, les auteurs montrent qu’elles tiennent leurs ressorts d’éléments historico-culturels propres à chaque organisation. Et en s’appuyant sur une étude de cas (le projet innovant collaboratif SIRUS), ils mettent en exergue une méthode d’identification des tensions, puis explicitent en quoi elles peuvent, dans certaines circonstances, représenter un levier managérial.
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Dates et versions

hal-02075853 , version 1 (21-03-2019)

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Citer

Khoudia Guèye, Elise Marcandella. Rôle des tensions dans les projets innovants collaboratifs. Étude longitudinale du projet SIRUS. Revue Française de Gestion, 2018, 44 (274), pp.147-164. ⟨10.3166/rfg.2018.00225⟩. ⟨hal-02075853⟩
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