Contribution empirique et éléments de réflexions autour de l'individualisme-collectivisme - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2018

Contribution empirique et éléments de réflexions autour de l'individualisme-collectivisme

Résumé

The vertical-horizontal (V-H) model of individualism-collectivism (I-C) (Singelis, Triandis, Bhawuk & Gelfand, 1995) is characterised by the consideration of hierarchy and competitiveness values. It also proposes to apprehend the adherence to individualist and collectivist values as inter-individual and not only cross-cultural values, making contribution to social psychology that are illustrated in different fields (power, gender differences, self-presentation...). However, several criticisms are made in the literature about the construct validity of different I-C models, including H-V-I-C. In an attempt to overcome these limitations, we proposed and tested a revised version of the H-V-I-C scale and its convergent validity with the Schwartz's values model, in an online survey on a French sample (N = 338). From the literature, different theoretical models were tested with exploratory and confirmatory factor analyses. The retained and only satisfactory model included three dimensions: competitiveness, independence/autonomy, uniqueness (Ç2 = 127.06; Df = 51; Ç2/df = 2,5; CFI = .94; SRMR = .05; RMSEA = .07). These dimensions presented satisfactory and coherent correlations with the different Schwartz's values: competitiveness was positively correlated with power, achievement, self-direction and negatively correlated with universalism and benevolence; independence/autonomy was positively correlated with self-direction, security and negatively correlated with benevolence; uniqueness was positively correlated with self-direction, stimulation and negatively correlated with tradition and conformity. If these three dimensions can characterize individualism, they do not allow to characterise collectivism and if the retained model does not allow to validate the expected theoretical model, it nevertheless seems to present notable similarities with other competing models of I-C. These different elements were discussed in the light of a critical literature that highlight the difficulties in operationalizing collectivism because of a lake of conceptual clarity. Some main conceptual avenues proposed to overcome these limitations including major theories in social psychology (social identity and self-categorization theories) were also briefly presented and discussed.
Le modèle horizontal-vertical (H-V) de l'individualisme-collectivisme (I-C) (Singelis, Triandis, Bhawuk, & Gelfand, 1995) se caractérise par la prise en compte des valeurs de hiérarchie et de compétition. Il propose également d'appréhender l'adhésion à des valeurs individualistes et collectivistes comme des différences inter-individuelles et non seulement inter-culturelles, offrant des apports pour la psychologie sociale qui s'illustrent dans différents domaines (pouvoir, différences de genre, présentation de soi ...). Toutefois, plusieurs critiques apparaissent dans la littérature quant à la validité théorique de différents modèles de l'I-C, dont le modèle H-V. Pour tenter de dépasser ces limites, nous avons proposé puis testé en ligne une version revisitée de l'échelle I-C H-V, sur une population française (N = 338) en évaluant également sa validité convergente avec le modèle des valeurs de Schwartz. Différents modèles théoriques, basés sur la littérature, ont été testés en analyses factorielles exploratoires et confirmatoires. La structure retenue, et seule satisfaisante (Ç2 = 127.06; Df = 51; Ç2/df = 2,5; CFI = .94; SRMR = .05; RMSEA = .07), fait apparaître trois dimensions : la valorisation de la compétition, l'indépendance/autonomie et l'unicité. Ces dimensions présentent des corrélations satisfaisantes et cohérentes avec les différentes valeurs de Schwartz : la valorisation de la compétition corrèle positivement avec le pouvoir, l'accomplissement, l'auto-détermination et s'oppose à l'universalisme et la bienveillance ; l'indépendance corrèle positivement avec l'auto-détermination, la sécurité et s'oppose à la bienveillance ; l'unicité corrèle positivement avec l'auto-détermination, la stimulation et s'oppose à la tradition et la conformité. Si ces trois dimensions peuvent caractériser l'individualisme, elles ne permettent pas de caractériser le collectivisme et si la structure conservée ne permet pas de valider le modèle théorique attendu, elle semble toutefois présenter des similarités notables avec d'autres modèles concurrents de l'I-C. Ces différents éléments ont été discutés aux yeux d'une littérature critique qui souligne les difficultés à opérationnaliser le collectivisme en raison d'un manque de clarté conceptuelle. Les principales pistes de réflexions théoriques proposées pour dépasser ces limites plaident notamment pour une prise en compte de théories majeures en psychologie sociale (théories de l'identité sociale et de l'auto-catégorisation) et ont présentés en discussion.
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Origine Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-01835588 , version 1 (11-07-2018)

Identifiants

Citer

Florent Varet, Thémis Apostolidis, Marie-Axelle Granié. Contribution empirique et éléments de réflexions autour de l'individualisme-collectivisme. CIPSLF, 12ème Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française, Jul 2018, Louvain-la-Neuve, Belgique. 16p, ⟨10.13140/RG.2.2.11132.03203⟩. ⟨hal-01835588⟩
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