Tensions de rôles : Proposition d'une grille d'analyse - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Management international = International management = Gestión internacional Année : 2016

Tensions de rôles : Proposition d'une grille d'analyse

Mélia Djabi

Résumé

In light of the conceptual uncertainty surrounding the notion of role strain in French and English research, this paper proposes an original analytical framework of this construct. The identification of four types and three subjects of role strain offers a multidimensional and integrative conceptual framework for future research. This conceptual base permits the overriding of unidimensional design that dominates quantitative research and adopts a cumulative research approach for qualitative studies.
Au regard du flou conceptuel qui entoure la notion de tensions de rôle dans la recherche francophone et anglophone, cette note de recherche propose une grille d’analyse originale de ce construit. La mise en évidence de quatre natures et trois objets de tensions de rôle offre un cadre conceptuel multidimensionnel et intégrateur pour de futures recherches. Ce socle conceptuel permet d’outrepasser la conception unidimensionnelle qui domine dans les recherches quantitatives et d’adopter une approche cumulative des recherches plus qualitatives.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01631104 , version 1 (08-11-2017)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01631104 , version 1

Citer

Mélia Djabi, Serge Perrot. Tensions de rôles : Proposition d'une grille d'analyse. Management international = International management = Gestión internacional, 2016, 21 (1). ⟨hal-01631104⟩
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