L’impact des interactions formelles et informelles entre la fonction d’audit interne et le comité d’audit sur la mise en œuvre des recommandations du rapport d’audit interne
Résumé
L’objectif de ce papier est d’analyser l’impact de ces interactions formelles et informelles entre la fonction d’audit interne et le comité d’audit sur la mise en œuvre des recommandations du rapport d’audit interne. Les tests portent sur 159 observations parmi les entreprises tunisiennes cotées (période 2013-2015). Les analyses multivariées montrent que la mise en œuvre des recommandations du rapport d’audit interne augmente avec l’ampleur de plusieurs formes d’interactions formelles et informelles entre le comité d’audit et la fonction d’audit interne.
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)