Les salaires des seniors sont-ils un obstacle à leur emploi ? - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2005

Les salaires des seniors sont-ils un obstacle à leur emploi ?

Résumé

Les seniors - salariés de 50 ans ou plus - perçoivent des salaires de 20 à 30 % plus élevés en moyenne que les salariés de 30 à 39 ans. Leur employabilité n’en est pas pour autant altérée : dans les établissements où l’écart relatif de salaire est le plus élevé, les seniors sont plus nombreux et ne sortent pas plus souvent de l’emploi. Ainsi, il convient de relativiser l’idée que les salaires des seniors seraient l’obstacle majeur à leur emploi : ces salaires plus élevés reflètent, en partie, une productivité plus grande. Néanmoins, le coût salarial peut poser problème pour les moins qualifiés des seniors et les plus de 55 ans. Les établissements emploient d’autant moins ces salariés que leur salaire relatif est élevé. Après 55 ans, le rapport productivité/salaire semble diminuer même si ce n’est pas de manière significative.
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Dates et versions

hal-01429390 , version 1 (07-01-2017)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01429390 , version 1

Citer

Patrick Aubert. Les salaires des seniors sont-ils un obstacle à leur emploi ?. Les salaires en France - Édition 2005, 2005, Insee Références, 2-11-068322-8. ⟨hal-01429390⟩
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