Les fonds de pension aux Etats-Unis. L’illusion d’un empowerment salarial par la propriété
Résumé
Les syndicats français s’imaginent parfois qu’ils pourraient acquérir un pouvoir financier sur la gestion des investissements de fonds salariaux (fonds de pension, épargne salariale). Pourtant, aux États-‐Unis, où ce type de fonds est développé depuis longtemps, les employeurs, les
financiers et l’État (à travers l’administration, la législation et le système judiciaire) se sont organisés pour prévenir toute influence collective des salariés sur la gestion de leurs propres fonds.
Domaines
SociologieOrigine | Fichiers éditeurs autorisés sur une archive ouverte |
---|