Disability and working life
Vie professionnelle et handicap
Résumé
Over the past twenty years or so, a vast international movement, which promotes the demands of non-discrimination and full and complete participation of people with disabilities in all areas of ordinary life, has gained in audience and legitimacy. As far as our French context is concerned, the law of 12 July 1990 establishes the principle of non-discrimination, while the law of 11 February 2005 reinforces this prime orientation, in particular by insisting on the need for integration into mainstream society. What about the professional integration of people with disabilities into the mainstream?
Depuis une vingtaine d'année, un vaste mouvement international, porteur des exigences de non discrimination et de participation pleine et entière des personnes en situation de handicap, dans tous les domaines de la vie ordinaire, gagne en audience et en légitimité. Pour ce qui concerne notre contexte hexagonal, la loi du 12 juillet 1990 institue le principe de lutte contre les discriminations, tandis que la loi du 11 février 2005 renforce cette prime orientation, notamment en insistant sur la nécessité de l'insertion en milieu ordinaire. Qu'en est-il de l'insertion professionnelles des personnes handicapées en milieu ordinaire ?