SENS ET TRAVAIL
Abstract
Men are always in search of meaning. Whatever they do, even if they have, it has to be meaningful, it has to mean something. So we must ask ourselves what drives men to always want to give meaning to what they are doing and what we might call the virtues of sense. Indeed, activity, even painful, provides about who performs some satisfaction if he can make sense of it. Also, is it important for a manager to consider the work and the need to make sense of it so that it does not live on the mode of suffering and stress.
Les hommes sont toujours en quête de sens. Quoiqu'ils fassent, quoiqu'ils subissent, il faut que cela ait un sens, il faut que cela signifie quelque chose. Il nous faut donc nous interroger sur ce qui pousse les hommes à toujours vouloir donner un sens à ce qu'ils font et sur ce que nous pourrions appeler les vertus du sens. En effet, une activité, même pénible, procure au sujet qui l'accomplit une certaine satisfaction s'il parvient à lui donner un sens. Aussi, est-il important pour un manager de s'interroger sur le travail et sur la nécessité de lui donner un sens pour qu'il ne soit pas vécu sur la mode de la souffrance et de la contrainte.
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