L'obligation pour chaque partie au procès prud'homal de prouver conformément à la loi les faits nécessaires au succès de sa prétention (Code de procédure civile, art. 9) permet à la Cour de cassation de rejeter comme déloyaux un certain nombre de procédés. Les juges du fond ont souvent moins de scrupules, ce qui paraît justifié chaque fois que le mode de preuve utilisé ne porte nullement atteinte à la vie privée du salarié et que l'employeur n'a pas d'autre alternative pour établir la déloyauté de son subordonné.