L'entreprise de nos jours est confrontée à des bouleversements majeurs, telles que la globalisation et la financiarisation, qui ne cessent pas de défier les représentations qui sont mobilisées pour l'appréhender, la gérer et la gouverner. La compréhension de l'entreprise et de son fonctionnement demande ainsi la combinaison de savoirs issus de la comptabilité, de l'économie, et du droit. Leur coordination s'appuie ici sur la notion d'entité ou système dynamique. Toute organisation constitue alors une entité, à savoir un univers socio-économique caractérisé par l'interaction entre les individus qui la composent et avec les structures sociales qui la caractérisent. Les dispositifs de comptabilité, contrôle et audit y sont définis en tant que « ‘système comptable », partie intégrante du système dynamique qu'est chaque organisation. Cette approche institutionnelle questionne les perspectives contractualistes ; le modèle de gouvernance actionnariale ; la convergence comptable internationale et le modèle comptable de la juste valeur ; plus en général, la place et le rôle du système comptable dans la gestion, la gouvernance et la responsabilité sociale d'entreprise.