La tension "compétences - connaissances"
Résumé
Ce texte va reposer sur l'argumentation suivante : - l'examen de la notion de compétence, - l'examen de la notion de connaissance organisationnelle, - une brève conclusion critique centrée sur la notion de modèle organisationnel.
Domaines
Gestion et management
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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