Interculturel en sciences des organisations: pour des "références ultimes" - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2010

Interculturel en sciences des organisations: pour des "références ultimes"

Résumé

Il y a floraison d'ouvrages sur le management interculturels, ouvrages dans lesquels se trouvent formulés des stéréotypes. Mais quelles sont donc les références sous-jacentes aux stéréotypes?
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00494054 , version 1 (22-06-2010)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00494054 , version 1

Citer

Yvon Pesqueux. Interculturel en sciences des organisations: pour des "références ultimes". Aline SCOUARNEC. Management et métier - visions d'experts - Mélanges en l'honneur de Luc Boyer, ems, pp.207-216, 2010, Management & Société. ⟨hal-00494054⟩

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