Spatial Inequalities in Information and Communication Technologies Use
Les inégalités spatiales dans l'usage des TIC : Le cas des firmes industrielles françaises
Résumé
In this paper, we consider the factors influencing the adoption of Information and Communication Technologies (ict) by firms and intend to identify the sources of inequalities in this process. We test the influence of organizational and spatial factors on the intensity of ict use by French industrial firms, and notably the influence of the more or less urban nature (vs rural) of their location. We then examine the determinants of firms’ behavior according to their location. We find that being located in a rural area –size and sector effects being controlled for– reduces the probability of ict adoption and the intensity of their use. Beyond the existence of this technological gap between urban and rural areas, the results also highlight the influence of the qualification level of labour in firms and more globally of their structural attributes and modes of organization.
Cet article est dédié à l’analyse des facteurs qui influencent l’usage des Technologies de l’information et de la communication (tic) par les firmes industrielles françaises et vise à identifier des sources d’inégalités dans ce processus. Nous testons l’influence de facteurs organisationnels et spatiaux sur l’intensité d’usage des tic par les firmes, et notamment l’influence de la nature plus ou moins urbaine (vs rurale) de leur zone de localisation. Nous examinons ensuite les déterminants du comportement des firmes selon leur localisation. Nous trouvons, en contrôlant pour les effets de la taille et du secteur d’appartenance de l’entreprise, qu’une localisation en zone rurale réduit la probabilité de l’adoption et de l’intensité de l’usage de ces technologies. Les résultats mettent également en évidence, au-delà de l’existence d’un tel gap technologique entre les firmes des zones urbaines et rurales, l’influence de la qualification de la main-d’œuvre et, plus généralement, celle des caractéristiques structurelles et des modes d’organisation des firmes.
