Comment tirer le meilleur parti des différences nationales pour réussir le management des ressources humaines dans un environnement interculturel franco-vietnamien - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2003

Comment tirer le meilleur parti des différences nationales pour réussir le management des ressources humaines dans un environnement interculturel franco-vietnamien

Thi Thu Hang Vu
  • Fonction : Auteur
Dauphine Recherches en Management

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Gestion et management

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https://hal.science/hal-00161148

Soumis le : lundi 9 juillet 2007-22:08:37

Dernière modification le : vendredi 19 avril 2024-16:18:54

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Identifiants

  • HAL Id : hal-00161148 , version 1

Citer

Thi Thu Hang Vu. Comment tirer le meilleur parti des différences nationales pour réussir le management des ressources humaines dans un environnement interculturel franco-vietnamien. Colloque international La nouvelle configuration économique en Asie et les flux d'Investissements Directs Etrangers, l'Ecole Supérieure de Commerce de Hanoi, l'ESCP-EAP, le Cedimes de l'Université Panthéon-Assas et l'Université Paris III, 2003, France. ⟨hal-00161148⟩

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