Management des ressources humaines individualisé, axé sur les profils motivationnels : un outil d'augmentation du profit individuel et organisationnel - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2003

Management des ressources humaines individualisé, axé sur les profils motivationnels : un outil d'augmentation du profit individuel et organisationnel

Thi Thu Hang Vu
  • Fonction : Auteur
Dauphine Recherches en Management

Domaines

Gestion et management

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https://hal.science/hal-00161146

Soumis le : lundi 9 juillet 2007-22:07:23

Dernière modification le : vendredi 19 avril 2024-16:18:54

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Dates et versions

hal-00161146 , version 1 (09-07-2007)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00161146 , version 1

Citer

Thi Thu Hang Vu. Management des ressources humaines individualisé, axé sur les profils motivationnels : un outil d'augmentation du profit individuel et organisationnel. Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH), 2003, France. ⟨hal-00161146⟩

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