La perception d'équité par les salariés et ses conséquences sur le comportement des individus dans l'organisation - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2004

La perception d'équité par les salariés et ses conséquences sur le comportement des individus dans l'organisation

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00156109 , version 1 (20-06-2007)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00156109 , version 1

Citer

Loréa Baïada-Hirèche. La perception d'équité par les salariés et ses conséquences sur le comportement des individus dans l'organisation. XIIIème conférence de l'AIMS, Le Havre, 2-4 juin 2004, 2004, France. ⟨hal-00156109⟩
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