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Revue de Gestion des Ressources Humaines
Année : 2002
Dauphine Halshs : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://hal.science/hal-00155569
Soumis le : lundi 18 juin 2007-15:20:29
Dernière modification le : vendredi 19 avril 2024-16:18:54
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : hal-00155569 , version 1
Citer
Samuel Mercier. Une typologie de la formalisation de l'éthique en entreprise : l'analyse de contenu de 50 documents. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2002, 43, pp.34-49. ⟨hal-00155569⟩
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