L’évaluation des compétences écrites lors du processus de recrutement : analyse statistique et sémantique des décisions d’un échantillon de recruteurs - Centre d'études et de recherches appliquées a la gestion Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2015

L’évaluation des compétences écrites lors du processus de recrutement : analyse statistique et sémantique des décisions d’un échantillon de recruteurs

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02087226 , version 1 (01-04-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02087226 , version 1

Citer

Christelle Martin Lacroux. L’évaluation des compétences écrites lors du processus de recrutement : analyse statistique et sémantique des décisions d’un échantillon de recruteurs. Pierre Salengros; Annamaria Di Fabio; Claude Lemoine; Vincenzo Majer. AUTOUR DU TRAVAIL: Accès à l'emploi, formation, équilibre travail-famille, L'Harmattan, pp.55-66, 2015. ⟨hal-02087226⟩

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