La recherche a révélé un faible niveau persistant d'activité entrepreneuriale parmi les Sud-Africains noirs, dont la majorité vit dans les townships. Et le gouvernement est très préoccupé par les niveaux de chômage et de pauvreté auquel est confronté ce groupe de population. Il a donc mis en place un certain nombre de programmes visant à encourager l'esprit entrepreneurial afin de développer l'économie et l'emploi. Malgré ces efforts, le niveau de l'esprit d'entrepreneuriat parmi les Sud-Africains noirs, qui constituent la majorité de la population, est toujours resté faible. Cette étude qualitative, qui applique l'ontologie du réalisme critique, examine comment une institution historique comme l'apartheid, à travers ses politiques de discrimination raciale, peut encore affecter le comportement entrepreneurial actuel. Les résultats démontrent l'impact des mécanismes sociaux actifs, notamment les effets des logiques institutionnelles sous-jacentes sur le comportement entrepreneurial. Cette contribution peut être utile pour concevoir des programmes plus efficaces pour encourager l'esprit entrepreneurial dans le contexte spatial des townships. L'étude contribue aux domaines du contexte spatial, des motivations entrepreneuriales et du comportement entrepreneurial en relation avec les effets peu étudiés au niveau individuel, de l’héritage des logiques institutionnelles dominantes passées.