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72 Results
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Des services de qualité pour les proches aidants. Coconstruire des plans d'aide personnalisés et structurer une offre territoriale

Jean-Claude Sardas , Léonie Hénaut , Sébastien Gand
Informations sociales, 2018, Qualité du service public : approches plurielles, 2018/3 (198), pp.58-67. ⟨10.3917/inso.198.0058⟩
Journal articles hal-02061446v1

« Connais toi-même et les autres » ou la construction d’un collectif de travail direction-administrateurs bénévoles dans un projet de réorganisation

Sébastien Gand , Juliette Le Lay
Anne BARTEL-RADIC. Bénévolat et management. Pratiques, paradoxes, préconisations., EMS Editions, pp.163-170, 2021, 978-2-37687-499-7
Book sections hal-03636985v1
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Concevoir l'instrumentation gestionnaire de la gouvernance territoriale de l'aide aux proches aidants de personnes âgées dépendantes

Sébastien Gand , Elvira Periac
Colloque de l'AIRMAP (Association Internationale de Recherche en Management Public), IAE Lyon, May 2015, Lyon, France
Conference papers hal-01148611v1

Loosening the consulting organisational machinery? A comparative study of work-life balance practices in two consulting firms

Lucie Noury , Sébastien Gand , Jean-Claude Sardas
31st Egos Colloquium, Jul 2015, Athens, Greece
Conference papers hal-01250052v1

Concevoir l'instrumentation gestionnaire de la gouvernance territoriale de l'aide aux proches aidants de personnes âgées dépendantes

Sébastien Gand , Elvira Periac
Management hospitalier et Territoires : les nouveaux défis, Mines Paris Tech, Jun 2015, Paris, France
Conference papers hal-01249932v1

From stakeholder to stakeSholder management in crisis episodes. A case study in a public transportation company.

Mathias Szpirglas , Aurélien Acquier , Sébastien Gand
Journal of Contingencies and Crisis Management, 2008, 16 (2), pp.101-114
Journal articles halshs-00331865v1
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Understanding Organizational Crisis Management Processes : an analytical framework drawn from a case study in a public company

Sébastien Gand , Aurélien Acquier , Mathias Szpirglas
EURAM, May 2005, Munich, Germany. pp.1-25
Conference papers hal-00748845v1

Loosening the consulting organisational machinery? A comparative study of work-life balance practices in two consulting firms

Lucie Noury , Sébastien Gand , Jean-Claude Sardas
XXIVe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2015, Paris, France
Conference papers hal-01250038v1

RESISTING WORKING TIME REGIMES IN CONSULTING: THE ROLE OF “CONFORMING WORK”

Lucie Noury , Sébastien Gand
32nd Egos Colloquium, Jul 2016, Naples, Italy
Conference papers hal-01355948v1
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Le souci et la gestion de soi au sein des organisations - rapport final

Claude Dubar, , Sébastien Gand , Jean-Claude Sardas , Hélène Stevens,
2008
Reports hal-00818226v1
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Exploring the dark side of consultancies' organisation of excellence: Individual strategies to manage contradictory expectations

Lucie Noury , Sébastien Gand , Jean-Claude Sardas
EGOS Colloquium, Jul 2012, Helsinki, Finland
Conference papers hal-00780522v1

L'émergence de nouvelles pratiques d'accompagnement personnalisé : positionnement, enjeux et diversité des pratiques de coaching

Sébastien Gand , Jean-Claude Sardas
Comprendre et organiser : quels apports des sciences humaines et sociales ?, L'Harmattan, pp.297-318, 2007, 978-2-296-05048-8
Book sections hal-00708234v1
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Soutenir et accompagner les aidants non professionnels de personnes âgées : de l'évaluation des besoins à la structuration des services sur un territoire

Sébastien Gand , Léonie Hénaut , Jean-Claude Sardas
[Rapport de recherche] Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie. 2012, pp.214
Reports hal-00818057v1
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La gestion des parcours d'experts en entreprise : pourquoi la simple gestion des carrières est insuffisante et comment la compléter ? Proposition d'un cadre d'analyse

Sébastien Gand , Olga Lelebina , Jean-Claude Sardas
AGRH, Nov 2010, Saint-Malo, France
Conference papers hal-00818094v1

La priorité pour renforcer le sentiment d'appartenance des salariés dans les grandes entreprises : la sécurisation des parcours professionnels

Sébastien Gand
2010, pp.20
Other publications hal-00818097v1
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Professional identities at stake in strategic change - on the formation of professional selves in changing PSFs

Sébastien Gand , Jean-Claude Sardas , Annika Schilling, , Andreas Werr,
EGOS, Jul 2009, Barcelone, Spain
Conference papers hal-00818098v1

Aider les proches aidants - Comprendre le besoins et organiser les services sur les territoires

Sébastien Gand , Léonie Hénaut , Jean-Claude Sardas
Presses des Mines, pp.190, 2014, Economie et gestion, 9782356711427
Books hal-01083855v1

Repenser les entreprises alternatives : une perspective Barnardienne

Mathias Béjean , Sébastien Gand
XIXème Conférence de l'AIMS, Jun 2010, Luxembourg, Luxembourg
Conference papers hal-01133986v1

La pérennisation des entreprises démocratiques : contingences, création collective et dispositifs

Sébastien Gand
Conférence Démocratie d'entreprise, Nov 2014, Lille, France
Conference papers hal-02056383v1

Co-production dynamics and public value in multi-level governance settings: The case of a health and social elderly care program

Sébastien Gand , Elvira Periac , Léonie Hénaut , Marie-Aline Bloch
The 22nd Annual IRSPM Conference, Apr 2018, Edimbourg / Edinburgh, United Kingdom
Conference papers hal-02056455v1

Une administration publique à l’épreuve de la gouvernance : impacts et réponses organisationnelles

Elvira Periac , Sébastien Gand , Jean-Claude Sardas
AIRMAP, 2016, Poitiers, France
Conference papers hal-01486741v1

Erik-Hans Klijn

Sébastien Gand , Elvira Periac
Stéphanie CHATELAIN-PONROY; Patrick GIBERT; Madina RIVAL; Alain BURLAUD. Les grands auteurs en management public, EMS Editions, pp.143-153, 2021, 978-2-37687-384-6
Book sections hal-03636954v1
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L'accompagnement des transitions professionnelles contraintes par des restructurations : analyse des effets d'un dispositif interne d'accompagnement des parcours

Jean-Claude Sardas , Sébastien Gand
AGRH, Sep 2009, Toulouse, France. http://www.reims-ms.fr/agrh/03-publications/01-actes-congres.html
Conference papers hal-00818095v1
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On the existence and sustainability of organizational alternatives to the dominant PSF model: crisis and change in a democratic consulting firm

Sébastien Gand , Lucie Noury , Jean-Claude Sardas
EGOS, Jul 2013, Montréal, Canada
Conference papers hal-00956789v1

Restructurations, risques psycho-sociaux et accompagnement des mobilités

Jean-Claude Sardas , Sébastien Gand
Economie et Management, 2014, Restructurations et mobilités professionnelles, 153, pp.145-151
Journal articles hal-01083884v1
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INSTRUMENTER LA GOUVERNANCE TERRITORIALE DE LA POLITIQUE D'AIDE AUX AIDANTS DE PERSONNES AGEES DEPENDANTES

Sébastien Gand , Elvira Périac
6ème Colloque Santé Social Kedge, Kedge Business School, Apr 2015, Marseille, France
Conference papers hal-01148610v1

Ambivalent dynamics of "conforming work" in consulting: between the contestation and the reinforcement of intense working time regimes

Lucie Noury , Sébastien Gand
Conference: Exploring the Dynamics of Organizational Working Time Regimes, Mar 2017, Graz, Austria
Conference papers hal-02056447v1
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StakeS-holder Management and Crisis Resilience A case study in a public transportation company

Aurélien Acquier , Sébastien Gand , Mathias Szpirglas
ISCRAM, May 2006, Newark, NJ, United States. http://www.iscramlive.org/ISCRAM2006/ISCRAM2006Proceedingszip/ISCRAM2006Papers_TOC.htm
Conference papers hal-00818108v1

Expérimentation

Sébastien Gand
Encyclopédie du management public, IGPDE, pp.321-324, 2022, 2111621056
Book sections hal-04135032v1

Vers de nouvelles fondations pour la gestion des ressources d’ingénierie

Cedric Dalmasso , Sébastien Gand , Frédéric Garcias , Jean-Claude Sardas
Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, 2015, Montpellier, France
Conference papers hal-01487682v1