Certaines théories économiques justifient l'existence de plateformes comme Uber en leur prêtant un caractère émancipateur qui offrirait des opportunités nouvelles aux individus, leur permettant de travailler quand bon leur semble et à leur rythme. Mais une vision plus institutionnaliste donne à comprendre comment les plateformes constituent bien une " figure patronale" devant répondre du champ d'application du droit du travail et de la protection sociale - ce qui n'est, actuellement, pas le cas.
https://aoc.media/analyse/2023/11/02/encadrer-le-comportement-des-plateformes-numeriques-de-travail/