La préservation de la santé physique et mentale au travail des indépendants est une question émergente à laquelle les organismes de sécurité sociale commencent à répondre, en essayant d'identifier les risques de désinsertion professionnelle, ainsi que les services de prévention et de santé au travail auxquels l'adhésion reste néanmoins facultative. Cette incapacité à construire une offre cohérente a favorisé l'émergence de mécanismes alternatifs de prévention, certains d'origine légale, notamment dans le cadre du droit des entreprises en difficulté, d'autres d'essence plus informelle au sein d'associations, par exemple.