Lobbying in the space of European professions. A relational analysis of the auxiliaries of political Europe
Le lobbying dans l’espace des métiers de l’Europe. Une analyse relationnelle des auxiliaires de l’Europe politique
Résumé
This chapter proposes to bring elements of knowledge on the sociology of European lobbyists from a cartography of the professional group to which they belong, namely the group of the political Europe professions. An original and situated entry allows us to circumvent the obstacle and to propose, on a group of European lobbyists located at the periphery of the Eurocracy field (at the local-national level or in Brussels), a relational analysis, in coherence with Bourdieu's field perspective. The aim is to study the trajectories of former students of a specialized training program on European politics: a Master's degree in European Politics in Sciences Po Strasbourg. The analysis shows the dynamics and the specialization of the careers of a set of European auxiliaries on the periphery of the Eurocracy field, as well as a set of factors favorable to them. It allows us to understand a set of logics that structure the trajectories in the European professions, including those related to lobbying.
Ce chapitre propose d’apporter des éléments de connaissance sur la sociologie des lobbyistes européens à partir d’une cartographie du groupe professionnel dont ils font partie, à savoir le groupe des métiers de l’Europe politique. Une entrée originale et située permet de contourner quelque peu l’obstacle et de proposer, sur un ensemble de lobbyistes européens situés à la périphérie du champ de l’Eurocratie (au local-national ou à Bruxelles), une analyse relationnelle, en cohérence avec la perspective de « champ » de Bourdieu. Il s’agit d’étudier les trajectoires d’anciens élèves d’une formation spécialisée sur les métiers de l’Europe politique : un Master 2 en Politiques européennes au sein d’un Institut d’études politiques (IEP), en France, comme la plupart des IEP en proposent. L’analyse montre la dynamique et la spécialisation des carrières d’un ensemble d’auxiliaires de l’Europe à la périphérie du champ de l’Eurocratie, ainsi qu’un ensemble de facteurs favorables à celles-ci. Elle permet d’appréhender un ensemble de logiques qui structurent les trajectoires dans les métiers de l’Europe, dont celles en lien avec le lobbying.