Les accords-cadres transnationaux sont devenus un mode privilégié au travers duquel les entreprises dites transnationales s'engagent à respecter les droits humains et les libertés fondamentales, la santé et la sécurité des personnes ainsi que l'environnement. Plus que cela, ils leur permettent de structurer leur sphère d'influence en espace normatif transnational. L'étude de la force normative d'accords-cadres transnationaux et de leur contenu obligationnel permet d'en prendre la mesure.