Le licenciement d'un salarié malade sans remplacement définitif n'est pas nécessairement discriminatoire
Résumé
Soc. 27 janvier 2016, n° 14-10.084, à paraître au Bulletin
Article Dans Une Revue
Revue de droit du travail
Année : 2016
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Soumis le : jeudi 1 août 2019-17:00:56
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- HAL Id : halshs-02242078 , version 1
Citer
Nicolas Moizard. Le licenciement d'un salarié malade sans remplacement définitif n'est pas nécessairement discriminatoire. Revue de droit du travail, 2016, 06, pp.423. ⟨halshs-02242078⟩
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