Principe « travail égal, salaire égal » et avantages individuels acquis : la confusion des genres ? - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Revue de droit du travail Année : 2008

Principe « travail égal, salaire égal » et avantages individuels acquis : la confusion des genres ?

Hélène Tissandier
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 758026
  • IdRef : 224253255
Centre de recherche Droit Dauphine

Résumé

Soc. 4 décembre 2007, pourvoi n° 06-44.041, publié au Bulletin

Domaines

Droit

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https://shs.hal.science/halshs-02241080

Soumis le : jeudi 1 août 2019-16:34:08

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Dates et versions

halshs-02241080 , version 1 (01-08-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02241080 , version 1

Citer

Hélène Tissandier. Principe « travail égal, salaire égal » et avantages individuels acquis : la confusion des genres ?. Revue de droit du travail, 2008, 02, pp.115. ⟨halshs-02241080⟩

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