La réorganisation qui supprime un poste de directeur peut avoir pour objectif de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Recueil Dalloz Année : 2002

La réorganisation qui supprime un poste de directeur peut avoir pour objectif de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise

Domaines

Droit
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-02206772 , version 1 (31-07-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02206772 , version 1

Citer

Brigitte Reynès. La réorganisation qui supprime un poste de directeur peut avoir pour objectif de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise. Recueil Dalloz, 2002, 41, pp.3114. ⟨halshs-02206772⟩

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