" Le contrat de travail à durée indéterminée est la forme normale et générale de la relation de travail. " Si la loi du 25 juin 2008 réaffirme qu'employeurs et salariés doivent en principe conclure un contrat à durée indéterminée, elle crée également une nouvelle forme de contrat à durée déterminée : le contrat dont l'échéance est la réalisation d'un objet défini pour le recrutement d'ingénieurs et de cadres. Retour sur un contrat singulier.