L'indemnité de licenciement stipulée par le contrat de travail demeure une clause pénale réductible même si son montant est fixé selon les modalités prévues par un accord collectif - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Droit Social Année : 2016

L'indemnité de licenciement stipulée par le contrat de travail demeure une clause pénale réductible même si son montant est fixé selon les modalités prévues par un accord collectif

Jean Mouly
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 792213
  • IdRef : 067740987
Université de Limoges
Observatoire des Mutations Institutionnelles et Juridiques

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Soumis le : mercredi 31 juillet 2019-10:14:42

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halshs-02200066 , version 1 (31-07-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02200066 , version 1

Citer

Jean Mouly. L'indemnité de licenciement stipulée par le contrat de travail demeure une clause pénale réductible même si son montant est fixé selon les modalités prévues par un accord collectif. Droit Social, 2016, 05, pp.470. ⟨halshs-02200066⟩

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