Licenciement pour motif personnel. Cause réelle et sérieuse. Déloyauté

Article Dans Une Revue Droit Social Année : 2010

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Christophe Radé

Université de Bordeaux

CONTRAT DE TRAVAIL LICENCIEMENT Responsabilité du salarié envers l'employeur Obligation de loyauté Mutation Recherche d'un autre emploi Cause réelle et sérieuse

Droit

https://shs.hal.science/halshs-02199191

Soumis le : mercredi 31 juillet 2019-06:06:14

Dernière modification le : samedi 6 mai 2023-19:14:26

halshs-02199191 , version 1 (31-07-2019)

Christophe Radé. Licenciement pour motif personnel. Cause réelle et sérieuse. Déloyauté. Droit Social, 2010, 02, pp.246. ⟨halshs-02199191⟩

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