A défaut de preuve d’une demande préalable du salarié en vue de la communication des disques du chronotachygraphe que l’employeur doit conserver un an, la demande faite en justice par le salarié n’est pas irrégulière. Cependant, dans le cadre d’un litige relatif au nombre d’heures effectuées, l’employeur est tenu de communiquer au salarié l’ensemble des disques des cinq dernières années qu’il a en sa possession.