Les forfaits-jours après les lois du 8 Août 2016 et du 29 mars 2018 : un renforcement de la protection des salariés en trompe l’œil - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Les Cahiers sociaux Année : 2018

Les forfaits-jours après les lois du 8 Août 2016 et du 29 mars 2018 : un renforcement de la protection des salariés en trompe l’œil

Marc Vericel
Centre de Recherches Critiques sur le Droit
CV

Mots clés

Temps de travail

Domaines

Droit

Marc Véricel  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-02088949

Soumis le : mercredi 3 avril 2019-12:27:57

Dernière modification le : mercredi 4 septembre 2024-17:34:06

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-02088949 , version 1 (03-04-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02088949 , version 1

Citer

Marc Vericel. Les forfaits-jours après les lois du 8 Août 2016 et du 29 mars 2018 : un renforcement de la protection des salariés en trompe l’œil. Les Cahiers sociaux, 2018, 307 b. ⟨halshs-02088949⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-ST-ETIENNE CNRS UNIV-LYON2 CERCRID UDL
21 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More