L’entreprise qui ne respecte pas le décompte dérogatoire du temps de travail, accordé par voie d’autorisation administrative, ne peut se prévaloir de cette autorisation. Le calcul des heures supplémentaires se fait alors selon les modalités de droit commun. Par ailleurs, la prime horaire accordée pour travail de nuit, notamment par l’accord du 14 novembre 2001 relatif au travail de nuit, n’exclut pas le versement des indemnités compensatrices de frais de déplacement prévues au protocole d’accord du 30 avril 1974.