Personnel de service itinérant des trains : licéité du positionnement des jours de repos obligatoires sur des journées non travaillées : note sous Cassation soc., 1er mars 2017, n° 423
Résumé
Dans le secteur des services hôteliers des trains de voyageurs, l’employeur, tenu d’assurer la santé et la sécurité des salariés, est en droit de placer les jours de repos prévus à la réglementation et qui succèdent obligatoirement à certaines périodes de travail, sur des journées contractuellement non travaillées.