Compte-rendu de lecture : « The Fissured Workplace. Why work became so bad for so many and what can be done to improve it?” David Weil, 2014, Harvard University Press - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Autre Publication Scientifique Savoirs : Revue internationale de recherches en éducation et formation des adultes Année : 2017

Compte-rendu de lecture : « The Fissured Workplace. Why work became so bad for so many and what can be done to improve it?” David Weil, 2014, Harvard University Press

Coralie Perez

Résumé

Pourquoi le travail est-il devenu si pénible pour de nombreux travailleurs et que faire pour améliorer cette situation ? Professeur d’économie à la Boston University School of Management, l’auteur a ici l’ambition tout à la fois de décrire un monde du travail fragmenté et d’analyser le processus économique et politique qui conduit à cette situation délétère pour les travailleurs et pour la société. Si la réalité décrite dans l’ouvrage est celle des Etats-Unis, on ne peut ignorer que les mêmes processus sont à l’œuvre dans toutes les économies occidentales, même si les cadres institutionnels et réglementaires peuvent en moduler l’étendue et les conséquences.
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

halshs-01533677 , version 1 (06-06-2017)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01533677 , version 1

Citer

Coralie Perez. Compte-rendu de lecture : « The Fissured Workplace. Why work became so bad for so many and what can be done to improve it?” David Weil, 2014, Harvard University Press. 2017, pp.82-86. ⟨halshs-01533677⟩
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