Usages différenciés de la forme congrès : un regard comparé sur la CGT, la CFDT et FO - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Socio-logos Année : 2015

Usages différenciés de la forme congrès : un regard comparé sur la CGT, la CFDT et FO

Résumé

This article proposes a comparison over twenty years of evolution of the shape of the trade union congress, based on the cases of the CFDT, CGT and FO. It argues that the congresses are interesting to study because they play roles other than those defined in the statutes. The changes, however small, in the conference physical disposition - be it the number of delegates, the layout of the spaces, organizing debates or forms of speaking - are indicative of different designs into force of internal democracy and, most importantly, ways to make visible. By bringing together in one place and over a period of several days 'militant body' organizations, these conventions are a privileged moment of symbolic production, required for crystallization over a long period of organizational cultures. They help to produce a form of unity of the organization and to affirm it front the outside. They also serve, through a series of rituals, like space of re-insurance for the militant commitments.
Cet article propose une comparaison sur vingt ans de l’évolution de la forme des congrès syndicaux de la CFDT, de la CGT et de FO. Il défend l’idée que les congrès sont intéressants à étudier parce qu’ils jouent d’autres rôles que ceux définis dans les statuts. Les variations, mêmes minimes, dans le dispositif matériel du congrès - qu’il s’agisse du nombre de délégués présents, de la disposition de la salle, de l’organisation des débats ou des modalités de prise de parole – sont révélatrices des différentes conceptions en vigueur de la démocratie interne et, surtout, des façons de la donner à voir. En rassemblant en un même lieu et sur une durée de plusieurs jours le « corps militant » des organisations, les congrès constituent un moment privilégié de production symbolique, nécessaire à la cristallisation en longue période des cultures organisationnelles. Ils contribuent ainsi à produire une forme d’unité de l’organisation et à affirmer celle-ci vis-à-vis de l’extérieur. Ils servent aussi, au travers de toute une série de rites, d’espace de ré-assurance des engagements militants.,
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-01278317 , version 1 (24-02-2016)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01278317 , version 1

Citer

Sophie Béroud, Jean-Marie Pernot. Usages différenciés de la forme congrès : un regard comparé sur la CGT, la CFDT et FO. Socio-logos, 2015, 11. ⟨halshs-01278317⟩
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