Égalité, Discrimination et égalité de traitement - À propos des sens de l'égalité dans le droit de la non-discrimination, 1ère partie - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue de droit du travail Année : 2011

Égalité, Discrimination et égalité de traitement - À propos des sens de l'égalité dans le droit de la non-discrimination, 1ère partie

Résumé

Les exigences d'égalité sont au coeur de nos pratiques juridiques. Pourtant, souvent perdues entre formules mathématiques et sentences philosophiques, leurs significations continuent de paraître brouillées. La présente étude, qui paraîtra en deux temps, se propose d'apporter un éclairage à partir des usages juridiques des exigences d'égalité. Il apparaît alors qu'il faut distinguer un droit de la non-discrimination objet de la première partie de cette étude, d'un droit de l'égalisation, objet de la seconde partie parue à la suite dans la même revue
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Dates et versions

halshs-01092275 , version 1 (08-12-2014)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01092275 , version 1

Citer

Jérôme Porta. Égalité, Discrimination et égalité de traitement - À propos des sens de l'égalité dans le droit de la non-discrimination, 1ère partie. Revue de droit du travail, 2011, pp.290. ⟨halshs-01092275⟩
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