Représentativités syndicales, représentativités patronales : règles juridiques et pratiques sociales [prés. et coord. du n°131 de : Travail et emploi] - Archive ouverte HAL
N°Spécial De Revue/Special Issue Travail et Emploi Année : 2012

Représentativités syndicales, représentativités patronales : règles juridiques et pratiques sociales [prés. et coord. du n°131 de : Travail et emploi]

Sophie Béroud
Triangle : action, discours, pensée politique et économique
CV
Jean-Pierre Le Crom
Maison des Sciences de l'Homme Ange-Guépin
CV
Karel Yon
  • Fonction : Directeur de publication
  • PersonId : 737482
  • IdHAL : karelyon
  • IdRef : 070226458
Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales - UMR 8026

Domaines

Science politique

Sophie Beroud  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00784943

Soumis le : mardi 5 février 2013-08:58:31

Dernière modification le : mardi 12 novembre 2024-15:20:07

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00784943 , version 1 (05-02-2013)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00784943 , version 1

Citer

Sophie Béroud, Jean-Pierre Le Crom, Karel Yon. Représentativités syndicales, représentativités patronales : règles juridiques et pratiques sociales [prés. et coord. du n°131 de : Travail et emploi]. Travail et Emploi, 131, pp.148, 2012. ⟨halshs-00784943⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-ST-ETIENNE ENS-LYON UNIV-NANTES CNRS UNIV-LYON2 UNIV-ANGERS UNIV-LEMANS TRIANGLE_UMR5206 LABEXIMU CERAPS UNIV-LILLE UDL NANTES-UNIVERSITE
138 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More