Planification des ressources humaines dans un atelier textile : Une heuristique pour le flexible job shop avec ressources doubles
Résumé
Nous étudions le cas d’un Flexible Job-Shop avec ressources doubles (DRC-FJSSP) dans une industrie textile. Les jobs sont divisés en tâches qui doivent être réalisées en respectant la séquence d’opérations. Une opération nécessite à la fois l’affectation d’un opérateur qualifié et d’une machine compatible. L’objectif est de minimiser le temps d’inactivité des opérateurs ainsi que de minimiser les retards de livraison. Ce travail vise à surmonter ces limitations en proposant une heuristique efficace minimisant les retards de livraison tout en permettant d’obtenir une meilleure occupation des ressources c’est à dire en minimisant les temps d’inactivités des opérateurs.