Overcoming Institutional and Organisational Barriers to Sanitation: What's New?
Surmonter les barrières institutionnelles et organisationnelles à l'assainissement: quoi de neuf ?
Résumé
This technical report focuses on how to overcome institutionaland organisational barriers to the development of sanitation. It compiles communications from researchers and operational staff on work that sheds new light on the issue. A consensus emerges on the recognition of the multiplicity of production modes of the sanitation service, sometimes collective, individual or unconventional, which increases the complexity of its management. The challenge is to build a public sanitation serviceintegrating this diversity of infrastructures and stakeholders. Special agencies or multi-service operator? Local or national organisation? The question of organisational andmanagement scales with the associated coordination issues illustrates one of the manydebates discussed. A conceptual approach based on studies of the pathways of socio-technical systems is proposed to identify the obstacles to be lifted for action to be taken. These pathways of change, which relate to rules, beliefs, representations andorganisational structures, are based on incremental processes that urgently need to be initiated in order to face contemporary challenges.
Ce rapport technique porte sur la manière de surmonter les barrières institutionnelles etorganisationnelles au développement de l’assainissement. Il rassemble des communications de chercheurs et opérationnels sur des travaux qui apportent unregard nouveau sur cette question. Un consensus se dégage sur la reconnaissance dela multiplicité des modes de production du service de l’assainissement, tantôt collectif,autonome ou non conventionnel, qui accroit la complexité de sa gestion. L’enjeu est bien de construire un service public de l’assainissement intégrant cette diversité d’infrastructures et d’acteurs. Agences dédiées ou opérateur multi-service ?Organisation locale ou nationale ? La question des échelles d’organisation, de gestion avecles enjeux de coordination associés illustre l’un des nombreux débats abordés. Uneapproche conceptuelle fondée sur des études de trajectoires de régimes sociotechniques est proposée pour identifier les verrous à lever pour l’action. Ces trajectoires de changement qui portent sur les règles, croyances, représentations et structuresorganisationnelles reposent sur des processus incrémentaux qu’il est urgent d’engager pour faire face aux enjeux contemporains.
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