L'Intelligence artificielle au service de la lutte contre les discriminations dans le recrutement : nouvelles promesses et nouveaux risques - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Management & avenir Année : 2021

L'Intelligence artificielle au service de la lutte contre les discriminations dans le recrutement : nouvelles promesses et nouveaux risques

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04809687 , version 1 (28-11-2024)

Identifiants

Citer

Alain Lacroux, Christelle Martin Lacroux. L'Intelligence artificielle au service de la lutte contre les discriminations dans le recrutement : nouvelles promesses et nouveaux risques. Management & avenir, 2021, 122, pp.121-142. ⟨10.3917/mav.122.0121⟩. ⟨hal-04809687⟩
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