L'objectif de notre article est l'analyse du chômage féminin en Tunisie, ses caractéristiques, ses facteurs explicatifs et l'importance de la discrimination « genderielle » sur le marché du travail. La première partie portera sur l'évolution et les caractéristiques du chômage selon le genre puis sur l'étude du chômage parmi les femmes diplômées du supérieur. L'intérêt sera focalisé dans le troisième paragraphe sur le chômage (global et supérieur) et les inégalités du genre au niveau régional.

Il s'agira ensuite de l'étude de la discrimination sur le marché du travail en Tunisie selon le genre, ou la discrimination « genderielle » et les principaux facteurs de cette discrimination.