Comment lutter contre les préjugés et les discriminations au travail à travers l'innovation pédagogique ? L'atelier proposé aux chercheurs du RID vise à expérimenter un jeu sérieux ayant cette ambition. S'appuyant sur un corpus de données récentes sur les discriminations ainsi que sur les travaux théoriques sur le sujet, le jeu sérieux 1001 vies propose une immersion des participants dans des trajectoires de vie de personnes ayant des potentiels de discrimination plus ou moins élevés. Les mises en situation professionnelles sont l'occasion d'adopter une posture réflexive et de saisir le rôle des ressources psychologiques, sociales ou économiques ainsi que de la coopération (voire solidarité) du collectif pour réduire les risques de discrimination et améliorer la qualité de vie au travail.