De l'individu à l'organisation : créer le collectif pour (re)donner du « sens » à son travail - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2024

From the individual to the organization: creating the collective to (re)give “meaning” to work

De l'individu à l'organisation : créer le collectif pour (re)donner du « sens » à son travail

Résumé

This paper explores the notion of "meaning/ways" through the organizational prism. Based on action research carried out in 2020/2021 in an artistic association, we focus on how artists construct and sustain their work. With the aim to survive both economically, socially and symbolically, the organization would become a bearer and vector of "meaning/ways".
Cette communication interroge la notion de « sens » par le prisme organisationnel. En nous appuyant sur une recherche-action menée en 2020/2021 dans une association artistique, nous portons notre attention sur les façons dont les artistes construisent et maintiennent l'exercice de leurs activités. Dans la perspective d'une survie à la fois économique, sociale et symbolique, l'organisation deviendrait porteuse et vectrice de « sens ».
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Dates et versions

hal-04735081 , version 1 (14-10-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04735081 , version 1

Citer

Noémie Clauzet. De l'individu à l'organisation : créer le collectif pour (re)donner du « sens » à son travail. Sens, sensible, insensé en communications organisationnelles, Org&Co, Apr 2024, Montpellier, France. ⟨hal-04735081⟩
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