La transformation réussie d’un mode de gestion des carrières organisationnelles – Le cas d’une grande entreprise du secteur de l’énergie - Archive ouverte HAL
Chapitre D'ouvrage Année : 2024

La transformation réussie d’un mode de gestion des carrières organisationnelles – Le cas d’une grande entreprise du secteur de l’énergie

Nathalie Lapayre
Centre de Recherche en Gestion des Organisations
Pascal Moulette
COnception de l'ACTIon en Situation
Karine Rymeyko
Centre de Recherche en Gestion des Organisations
CV

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

Pascal Moulette  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-04734081

Soumis le : dimanche 13 octobre 2024-18:25:59

Dernière modification le : jeudi 21 novembre 2024-14:36:51

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Dates et versions

hal-04734081 , version 1 (13-10-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04734081 , version 1

Citer

Nathalie Lapayre, Pascal Moulette, Karine Rymeyko. La transformation réussie d’un mode de gestion des carrières organisationnelles – Le cas d’une grande entreprise du secteur de l’énergie. Ellipses. Gestion des ressources humaines - Analyser et comprendre pour agir, 2024, 9782340094956. ⟨hal-04734081⟩

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