La prise en compte de la relation managériale dans l’attitude vis-à-vis de la vidéoprotection
Résumé
Understanding employees’ attitudes towards video protection cameras at work is a managerial issue that has received little attention in the academic literature. The aim of this contribution is to assess the relative importance of acceptance factors in employees’ attitudes towards cameras in this context by using the literature in information systems and Human Resources Management. A hierarchical regression analysis of a study of 337 employees shows that expectations towards the technology, social influence, individual and contingency factors, and the managerial relationship must be taken into account to explain attitudes towards video cameras.
Comprender la actitud de los empleados hacia las cámaras de videovigilancia en el trabajo es una cuestión de gestión poco abordada en la literatura académica. El objetivo de esta contribución es evaluar la importancia relativa de los factores de aceptación en la actitud de los empleados en este contexto movilizando la literatura en sistemas de información y Gestión de Recursos Humanos. El análisis de regresión jerárquica de un estudio realizado con 337 empleados demuestra que las expectativas relativas a la tecnología, la influencia social, los factores individuales y de contingencia, así como las relaciones gerenciales, deben tenerse en cuenta para explicar la actitud hacia la cámara de videovigilancia.
La compréhension de l’attitude des salariés envers les caméras de vidéoprotection au travail est un enjeu managérial peu traité dans la littérature académique. L’objectif de cette contribution est d’évaluer l’importance relative des facteurs d’acceptation dans l’attitude des salariés dans ce contexte en mobilisant la littérature en Systèmes d’Information et en Gestion des Ressources Humaines. L’analyse par régression hiérarchique d’une étude menée auprès de 337 salariés démontre que les attentes vis-à-vis de la technologie, l’influence sociale, des facteurs individuels et de contingence ainsi que la relation managériale doivent être pris en compte pour expliquer l’attitude vis-à-vis de la caméra de vidéoprotection.