Cette recherche a porté sur l’activité de micro-entrepreneurs dans le secteur de l’artisanat. Ce statut fait l’objet d’un intérêt grandissant de par le nombre important de créations de micro-entreprises. Or les conditions de création de ces entreprises, leur pérennité, leur inscription dans le tissu économique, les logiques des acteurs sont mal connues. En outre les activités et compétences mobilisées ainsi que les raisons d’agir des entrepreneurs sont encore peu investiguées sur le plan scientifique. En creux, la recherche permet d’interroger le rapport au travail d’aujourd’hui en prise avec les évolutions socioéconomiques dans un contexte de mondialisation généralisée. Dans le but de mettre en place des moyens d’accompagnement et de formation de ces nouveaux entrepreneurs, la recherche a eu pour objectifs de mieux comprendre leurs activités, d’identifier les savoirs et savoir-faire investis, ainsi que les manques exprimés. Globalement l’enjeu consistait à réaliser une étude du travail susceptible de permettre une analyse des besoins d’accompagnement et de formation ancrée dans l’activité réelle. Elle a eu aussi pour but de donner les bases pour la réalisation d’un référentiel de compétences et des éléments de réflexion sur les formes d’emploi concernées. L’enquête qualitative a porté sur une population de 32 micro-entrepreneurs. Les données collectées ont permis l’analyse du rapport au travail des micro-entrepreneurs, l’identification de domaines de compétences mobilisées, des apprentissages réalisés, mais aussi des stratégies mobilisées pour s’approprier les cadres juridique et pratique pour entrer dans une dynamique entrepreneuriale.