Management des risques éthiques au travail : Études de cas
Résumé
Ce rapport présente différentes études qui ont été menées sur des cas de conflits
éthiques en entreprise. L’étude démontre quels sont les facteurs qui participent à
l’émergence de ces conflits, comment ils ont été gérés en interne et la méthode qui
aurait pu être appliquée.
Différentes catégories de cas ressortent de cette étude à savoir : le sexisme et
l’inégalité au travail ainsi que les projets de la direction ayant pour but de réorganiser
le fonctionnement de l’entreprise.
Domaines
Sciences de l'ingénieur [physics]
Fichier principal
Management des risques éthiques au travail Etudes de cas.pdf (127 Ko)
Télécharger le fichier
| Origine | Fichiers produits par l'(les) auteur(s) |
|---|