A pay raise, with a bonus cut: The unintended effects of interventions to close the gender pay gap - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2023

A pay raise, with a bonus cut: The unintended effects of interventions to close the gender pay gap

Denis Monneuse
Ecole des Sciences de la Gestion
Monika Hamori
  • Fonction : Auteur
IE Business School, Madrid
Zhaoyi Yan
  • Fonction : Auteur

Domaines

Gestion et management

Denis Monneuse  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-04518282

Soumis le : samedi 23 mars 2024-12:59:04

Dernière modification le : samedi 16 novembre 2024-03:26:41

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04518282 , version 1 (23-03-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04518282 , version 1

Citer

Denis Monneuse, Monika Hamori, Zhaoyi Yan. A pay raise, with a bonus cut: The unintended effects of interventions to close the gender pay gap. EGOS, Jul 2023, Cagliari (Sardaigne), Italy. ⟨hal-04518282⟩

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